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一段:经验管理今天的灾难往往源于当年的英明决策。经验只代表过去,发展应着眼于未来。经验只适应过去,社会环境变化速度加快,使得经验时过境迁。经验管理的结果最多维持原地踏步,向未来学习才能适应发展需求。
二段:效率管理追求效率可能导致南辕北辙,效益才是管理追求的根本。
三段:成本管理节约成本、节约资源。
四段:质量管理质量的灵魂--产品的特色质量的根本--员工的素质
五段:人性管理发掘和培养有能力、有愿力的高素质理想员工。
六段:知识管理真正的无形资产往往存在于员工的脑子里,而不是管理体系中。
七段:创新管理核心价值观、文化内涵、使命与品牌等是不能随意创新的。
八段:文化管理
九段:战略管理
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