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九段管理

九段管理

一段:经验管理
今天的灾难往往源于当年的英明决策。
经验只代表过去,发展应着眼于未来。
经验只适应过去,社会环境变化速度加快,使得经验时过境迁。
经验管理的结果最多维持原地踏步,向未来学习才能适应发展需求。


二段:效率管理
追求效率可能导致南辕北辙,效益才是管理追求的根本。


三段:成本管理
节约成本、节约资源。


四段:质量管理
质量的灵魂--产品的特色
质量的根本--员工的素质


五段:人性管理
发掘和培养有能力、有愿力的高素质理想员工。


六段:知识管理
真正的无形资产往往存在于员工的脑子里,而不是管理体系中。


七段:创新管理
核心价值观、文化内涵、使命与品牌等是不能随意创新的。


八段:文化管理


九段:战略管理

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