要在社会上办成事，首先必须给人留下一个好印象，建立一个好人缘。人缘好的人，在社会上的形象就好，社会评价也高，因此托人办事也容易得到理解，同情，支持，信任和帮助，所以一个人的人缘好坏，直接反映出个人在社会上的办事能力和水平。
同事之间，本身就存有顾忌，防有戒心，如果平时不注重结交，人缘不好，那么很难求同事办成事，没有好的人缘，不知要失去多少成功的机会，干多少事倍功半的事情。如果说人际关系是成功的普遍法则，那么这一点在中国更为重要。中国的历史传统造就了讲人情，重关系的习性，以致有人说，某些事该不该为你办，首要的依据不是法律，制度和规则，而是你与他的关系如何。如果说这样的断言未免过分，那么在同等条件下谁优先，一般要看关系，则是有目共睹的现象，不管它是否合理，只因为是现实存在的客观现象，你就不能不正视它，研究它，应付它，或者说不能不以正确的健康的方法营造它。有了好的人缘，你就有了成功的阶梯。
凡是人都有感情，交流感情的工具是缘份，缘是一根无形的磁力线，彼此的情，全赖缘才得以相通，连结人缘，必有主动的一方，你取得主动的地位，你就是有联缘的方法，别人的情，就会向你播撒，建立了大家对你的人缘，人人愿意被你所用，你才成为无往不得，所求无不遂的会办事儿能办事儿的人。
佛家交广结善缘，什么是善呢？善的动机是处于互助的。你有需要，我帮你满足，你有困难，我给你解决，我的帮助，纯粹是为了你，除了你以外，别无丝毫杂念，既不是想讨好你，也不是想要人情债。什么是缘呢？将来我如果有需要，不待我的请求，你自动来帮助我；我有困难，也不待我的请求，你就自动来帮助解决。你的帮助，既不是报恩也不是为了还债。互帮互助都是应尽的道义责任和友谊责任，如此的动机，叫做互助，也叫做善缘。
路遥之马力，日久见人心。人缘的好坏不是一日之功，怎样才能在社会群体或工作环境重赢得一个好人缘呢？
（1）诚实待人
为人处世应保持诚实的美德，与他人交往尤其要以诚相待，虚伪，表里不一的行为只会被人疏远。诚实是你赢得好人缘的第一原则。刘备的“三顾茅庐”，赢得诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，可见诚挚动人之深。
平时最忌的是惯用欺骗手段，日久之后，你的欺骗，已被对方看破，对方对你的一切，不能无疑，今日你虽诚挚待他，对方还是会以为这是你另一姿态的虚伪，即使你出赤心以相示，他还只当你做作，所以无诚不信，无信不诚，你要诚，必先要修信，修身乃能立信，立信乃能行诚。因此，劝诫欲求人者，一生不要欺骗别人，免得同事对你抱有成见而发生不必要的怀疑。你应该增加你的诚，直到足以打动对方的心为止，任何事都要“反求诸己”，不必“求诸于人”，这是用诚挚曲感动他人的唯一方法。
（2）始终守信用
守信用是一种令人敬佩的美德，人们常以讲信用来表达对别人的尊敬。言而无信的人历来受到人们的指责。跟人约好的或答应的事，务必要守信。许多人都有这样的经验：与好友约定相见，老是迟到，但和客户谈生意时，却一定比对方早到，这样的人总认为彼此即是好友，守不守时无所谓，而纵容自己的疏忽，实际上，中国自古以来就是一个守“信”的民族。古人云，一言既出，驷马难追，这样做的人叫大丈夫，不这样做的人自然就被视为小人，友谊肯定会因此而逐渐疏淡。因此，赢得好人缘的又一条原则就是始终保持守信用的美德。
一厢情愿地把自己过失合理化，其实是一种拿友谊的盾牌掩饰自己的自私行为，太过于不尽人情了！若懂得友谊的真谛，应当有一定的礼貌。不管彼此是多么亲密的同事，伙伴，假如忽略了这点，则终有一日彼此间会出现鸿沟，这是人之常情。不论公事或私人的约会，不遵守约定的日期或时间，对方基于友情不会露骨地表示不满，但在心中定会感到不悦。如果只限于此，倒还是幸运的事，担心的是因此视你为没有修养的人而不愿继续深交。
人与人之间即使在某方面有相同处，却总有或多或少的差异。而人们往往愈是亲密好友愈忽略这种差异，完全按自己的直觉去决定对方会如何反应。久而久之，一定会出现裂痕。亲密的朋友并非一定是个性完全相同的两个人，而是彼此要有体贴之心，尊重彼此的差异才能水乳交融地相处。为了判断对方是否为一个表里如一的人，我们应观察她平常的言行举止，反过来说，别人也会从你日常生活中观察你是否言行一致。不按自己所说的话去行事儿，往往会被视为一个连交往中最起码道德都不遵守的人。对于那些平时负责人的人，他们认为对方也该如此，所以会拒绝言行不一致的毛病，这在与人交往上是非常有利的。
（3）善交于人，增加信赖
说话把握分寸，别得罪人，是一个人获得好人缘的第一准则。不去提及他人平日认为弱点的地方，才是待人应有的礼仪。尤其是肉体上的缺陷，本人几乎没有任何责任，同事也是事出无奈，所以千万别用侮辱性的言语攻击他人身上的残缺。可是，一般社会的现象有如何呢？某些人物盛怒时往往忘了自身形象，忘了失去人缘可能会对自己带来的损害。对于商场来说，“得罪人”就是代表对方的拒绝往来或“关系冻结”。
然而，世间的性格类型却有千奇百怪的，永远和别人唱反调的人不少，就算不至于如此偏激，但也有人总固执地坚持自己的立场，或不接受他人的任何意见。也有人顽强地认定只有自己的做法和想法才是天底下最正确的方法。好习惯是日积月累慢慢培养起来的。因此，我们在日常生活中，就要培养自己的结交意识，以备不时只需。当有人把友谊之球投掷过来时，好好接住，并回掷过去，是完成了做人的基本品德。现在一些公司大都设有服务部门，只要顾客有所要求，办得到的立刻去办，办不到的也绝不敷衍，会使顾客产生莫大的被尊重与依赖感，奠定继续来往的基础。
（4）要谨慎交友
别人对你的印象，在很大程度上是通过对你所交的朋友的了解而产生的，如果别人看到你的朋友个个都很正派且有本事，自然不敢小瞧你，相反如果你交往的圈子中全是些没法恭维的人，恐怕别人对你的印象也就不会太好了。因此交友要有长远的眼光。赢得好人缘还要有长远眼光，要在别人遇到困难时主动帮助，在别人有事时不计回报，有备无患时赢得人缘的第二原则。
人之可知遇与不知遇，要靠时机，时机的迟早要靠命运。人情投资最忌讲近利，讲近利，就有如人情的买卖，就是一种变相的贿赂。对于这种情形，凡是讲骨气的人，就会觉得不高兴，即使勉强收受，心中也总不以为然。即使他想回报你，也不过是半斤八两，不会让你占多少便宜的。
靠个人的力量以求发展，则发展有限，多与各方朋友结缘，则发展的后劲无直境，得天下者得其人也，得其人者得其心也，得其心者得其事也。待人热情，富有人情味，当别人有困难时，你都要尽力而为。
（5）感情应时时受到理智的支配
一个情绪性太强的人大多被认为神经质，这种人易给人造成一种不合群的感觉，人缘也便随之而去，只有言谈举止始终保持常态，在公开场合商随圆就方，才会在社会上取得别人的认同。这种随圆就方，是赢得好人缘的又一个原则。
我们平时所遇到的事情或大或小，或间接或直接，其中涉及原则的事本没有多少，在一些无关痛痒的小事上犯不上与人斤斤计较，特别事感情用事。如果面对的是你的领导，一切工作，你只能提供意见，不要自作主张，等到定下计划以后，你只要负责执行便可。在执行过程中遇到困难，你最好能够自行排解，事后用口头报告当时如何应付，如此可表现你应变的本领。
（6）切忌炫耀自己
在社交场合，要注意谦虚待人，不要把自己的长处常常挂在嘴边，老在人前炫耀自己的成绩。如果一有机会就说自己的长处，无形之中就贬低别人，抬高自己，结果反被人看不起。切忌夸夸其谈，喋喋不休，没完没了地长篇大论，给人留下不稳重地印象。
力避憨言直语，用词委婉，融洽各方意见，不要只凭自己的主观愿望，说出不尽人情的话，否则是得不到别人好感和赞同的。只有言辞婉转贴切，才有利于融洽感情，给人留下难忘的印象。
平时结缘，是为了临时办事，善缘好缘必是办出好事喜事。
