员工发生办公室恋情对公司是把双刃剑。
公司的制度，员工职位及职务的不同，会产生不同的影响。
有可能两人会在此公司更加稳定，有可能两人一起离开的风险也更加大。
上司必须了解清楚情况做出相应工作任务的调整。
反对办公室谈恋爱：
1. 原本个人负责的工作变成到时其中一个人主动及义务的去帮另一个人完成。
2. 在办公室里让其他同事觉得别扭
3. 本来是相互监督的工作因为这层关系失去作用
4. 不排除获取更多公司机密的机会
5. 双方闹情绪的时候影响自己还影响他人和其他部门同事
6. 双方闹情绪我可不愿站出来收拾烂摊子
7. 可能造成双双离职
8. 呵呵，与国际接轨
工作与生活分开，才能更好的工作与生活------给懂得的人。
我的看法是看情况而定，因为国人比较腼腆，办公室恋爱的恋爱阶段大多是搞地下工作，等到察觉的时候一般已经有一定的感情基础了，如果不是关联性很大的岗位，比如质检和会计，司机和人事等等，可以放任之，有条件的话将两人的办公场所分开。如果两人工作的关联性很大，比如出纳和采购，会计和采购，出纳和会计，采购和营运，同一部门且无调动的可能性等等，那就要坚决反对，按小象的方法处理。
就我个人而言，我不会搞办公室恋爱，就算搞了，我也不会公开，而且暴露之前一定会作好一个人选择离开的准备，理由有：1、小象说的那些原因。2、即使我的上司不反对，我或她的晋升机会也会小很多，因为他会考虑我上面说的限制条件。
别BS我心口不一，办公室恋爱总是在不经意间就发生了，我没有棒打鸳鸯招人怨恨的勇气，但是我会约束自己。
